机器已全都准备好开工。但在怀柔区桥梓镇这个北京北部矮山之间的“睡城”，美资小企业“杰普莱斯医疗器械公司”(Specialty Medical Supplies)却没有亮灯。这家公司生产酒精棉片和一些塑料部件，经营已有10年。
目前，该公司停产的原因是，工人们把老板奇普•斯塔恩斯(Chip Starnes)关起来了。自上周五以来，斯塔恩斯就一直被自己的员工囚禁，员工们称老板欠他们工资，并担心他会赖帐。
受邀媒体来访时，这名42岁的美国人穿着上周五以来一直未换的一件佩斯利花纹蓝衬衫，显得疲惫不堪、神情紧张。他说：“这么做是不对的。如果我们有某个订单没做完，我不会把每个人都留在机器旁、直到订单全部完成。但他们却说，除非达成一个协议，否则我不能离开。”
在中国，这种僵持局面并不特别罕见。香港《中国劳工通讯》(China Labour Bulletin)的杰弗里•克罗塞尔(Geoffrey Crothal)表示：“他们这样做的原因是，那是一家外资公司，老板拿的是外国护照。
“我推测（工人们）担心老板会跑路，因此想确保他待在那里，直到他们拿到钱。”
一些工厂在2008年金融危机期间发生的事情也加剧了工人们的这种担忧。那时，全球对中国产品的需求出现下滑。克罗塞尔说：“那时有许多工厂关门，老板卖掉所有设备，停发几个月工资，然后就那么消失了。”
在杰普莱斯，三条生产线中有一条的机器已被包上塑料膜，静静地躺在纸箱里。一名自称姓张（音译）的看门人说：“他们打算把所有东西都卖了。另外，我们从4月份起就没有拿到过工资了。”
斯塔恩斯坚称，事实并非如此。他说，公司正打算将塑料业务转至印度，因为这项业务在中国已失去竞争力。该公司从去年起，开始一步一步将塑料业务的员工转移至酒精棉片生产线。斯塔恩斯说：“现在我们打算解聘塑料部门余下的30人，并付给他们补偿金，而其他人（转岗至酒精棉片生产线的）也要求拿到补偿金。”
“但同意这个要求无异于自毁生意。我不打算给那些仍然在岗的人支付补偿金。”他说。
译者/何黎 转载自英国《金融时报》
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