去年初以来，葛兰素史克(GlaxoSmithKline, GSK)已解雇了大约100名中国销售人员，突显出在中国运营的西方集团面临的困难。
该公司负责人表示，这家英国医药公司中国商业部门的5000名雇员中，每年都会有更多人“自愿”辞职。仅2012年，该公司就在全球解雇了312名员工，包括中国的56名，中国市场大约占其全球销售的3%。
这些解雇的细节（其中一些涉及对医生行贿，作为在处方中采用葛兰素史克产品的激励）浮出水面之际，该公司面临着中国官员正在加紧进行的高层腐败调查。
一直在努力减少其声誉损害的葛兰素史克上周表示：“这些指控的行为是令人羞愧的，我们对于事件的发生感到遗憾。”
葛兰素史克新兴市场主管阿巴斯•侯赛因(Abbas Hussein)、一名资深的法律事务高管和一名内部审计主管已被派往上海，领导公司对此事的回应。
中国有关部门已经拘留了葛兰素史克四位在华高管，并禁止其在华商业运营财务总监Steve Nechelput离开中国。
中国商务运营总监马克•赖利(Mark Reilly) 7月初离开上海，并会一直留在伦敦。
葛兰素史克表示，香港中慧(ChinaWhys)咨询公司的彼得•汉弗莱斯(Peter Humphreys)曾为葛兰素史克和其他客户服务，他已经被上海警方拘留。
最近几年，随着中国经济的增长以及传统西方市场的停滞，跨国医药公司在中国迅速拓展。目前他们在中国雇用的销售代表总数已经超过了美国。
去年，葛兰素史克同意就其激进营销行为向美国支付创纪录的30亿美元罚金。最近几个月，该公司在中国实施了新的合规规范，并启动了一系列内部审计。近来该公司面对一名中国举报者的指控，该公司已表示，这些指控没有事实根据。
2008年以来一直担任公司首席执行官的安伟杰爵士(Sir Andrew Witty)将会在本周三公布第二季度业绩时，首次就此次调查发表讲话。
译者/王慧玲 转载自英国《金融时报》 |
